根据主题教育的部署安排和深化能力作风建设“工作落实年”活动有关要求，6月15日下午，人事处党支部召开主题教育典型案例解剖研讨会。徐平副书记到会指导，党支部书记赵达主持会议。
全体党员会前学习了《黑龙江八一农垦大学解放思想推动高质量发展典型案例——武汉理工大学：“以四个坚持”持续深化新时代教育评价》，结合武汉理工在坚持立德树人、坚持科学导向、坚持制度优先、坚持信息赋能等方面推动教育评价改革的先进做法，围绕自身工作就人才引进、职称制度改革、师德考核评价、教职工年度考核、教师培养培训以及优化工作流程提高教师满意度等方面展开了深入研讨。
徐平强调，要通过此次典型案例剖析研讨会努力在进一步解放思想、推动发展上取得新成效。一是要在人事工作中加强制度建设，进一步修订和完善人事制度文件；二是要将人事工作赋能数字化，简化工作流程，提高广大教职工的满意度；三是要充分征集广大教师对于职称制度改革的意见与建议；四是要多与省内外其他高校学习交流，在工作中时刻保持创新意识与超前意识。
文/常宏
