编者按：2024年，全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，锚定深化教育改革、提升办学质量，不断书写学校高质量发展的崭新篇章。全校各学院、各部门勇于担当，围绕学校发展重点难点，实干创新，亮点频现。为此，学校党委宣传部组织开展2024年“十大亮点”新闻事件展播，全面展示我校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和国际交流等方面的亮点与成果。本期，让我们聚焦学校的组织工作。
一、提升干部政治素养扎实做好政治教育和政治培训
2024年7月12日至16日组织举办2024年暑期中层干部培训班，140余名正副处级干部参加培训。培训采取走出去与请进来相结合的方式进行。学员们在省廉政教育基地、省委党校主题教室、黑龙江省农业科学院、北大荒博物馆、北大荒数字农业展开展深入学习，与东北农业大学进行了全面深入的对口交流。校内培训期间，邀请省委党校高原丽教授、陕西科技大学姚书志教授、中国农业大学王涛教授、杭州青塔科技有限公司行业研究部主任张炜，分别就提高领导干部抓落实能力、地方高校内涵式转型发展、深化新农科建设促进农林高校高质量发展、大数据时代的学科建设等作专题报告，学校纪委书记石鹏结合近年来我省党员干部违反党的纪律和规矩的具体表现作以案说纪警示教育专题报告。
二、坚持“以学铸魂” 用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动
以党纪学习教育为契机，成立党纪学习教育专题读书班，重点围绕党章党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神等内容，开展为期2天的集中学习。组织全校科级以上干部开展为期两个月的学习贯彻落实党的二十届三中全会培训，依托共产党员网、“龙江先锋”党建云平台等，组织全校党员、干部参加党的二十届三中全会精神学习班和2024年度“党的创新理论学习教育计划”课程学习活动（共4期），坚持用党的创新理论武装头脑。
三、深入实施基层党建“对标创优工程” 推进党建示范创建和质量创优
持续做好“标杆院系”“样板支部”“双带头人”教师党支部书记工作室等重点项目的建设，其中工程学院教工第二党支部书记工作室成功通过黑龙江省高校“双带头人”教师党支部书记工作室验收；马克思主义学院“荒原火种”党建品牌顺利通过省委教育工委验收。农学院作物系党支部、工程学院教工第二党支部、动物科技学院教工第一党支部和园艺园林学院教工第一党支部成功入选全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队名单。选派的土木水利学院研究生党支部书记王国庆荣获第六届黑龙江省高校党支部书记素质能力大赛大学生党支部书记赛道三等奖。
四、持续开展“党课开讲啦”活动 推动党员教育“声”入人心
组织推荐马克思主义学院齐艳娟、战英策、黄鲁玙参加2023年度大庆市“党课开讲啦”暨“我是党课主讲人”活动，主讲课程获优秀党课，学校获大庆市“我是党课主讲人”优秀组织单位。组织校内开展2024年“党课开讲啦”暨“我是党课主讲人”活动，累计收到各基层党组织推荐党课近20部，向省委教育工委和大庆市推荐党课5部，其中农学院王洋、闻世宇、宫逸和土木水利学院路之阳分别代表学校参加了省委教育工委和大庆市举办的“身在最北方 心向党中央”党课大赛，其中路之阳以全市第五名的成绩获大庆市十佳党课。我校推荐的三部党课参赛作品在龙江先锋网进行展播。
五、统筹推动深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动落实落靠
组织部作为牵头部门，制定印发了学校深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动实施方案，召开了全校深化能力作风建设工作会。加强统筹指导，发布4次工作提示。按月将相关典型做法和突出业绩形成工作简报，发布《工作简报》7期，努力形成比学赶超的良好干事氛围。
六、加强业务培训建设高素质组工队伍
举办开展“组织员工作坊”2期，开展“党建业务大讲堂”1期。优化工作流程，将党组织关系转接和发展党员审批权限完全授权给基层党委。围绕“两个议事规则”组织二级学院党委书记专项工作培训。组织178名党务工作者和学生党支部书记参加龙江高校大讲堂（第五期）学习，结业率100%。组织开展学生党支部书记集中培训和全校党支部书记暨专职组织员培训各1次。
七、以“五化两增强”为目标 持续推进规范化标准化建设
按月发布党员组织生活和党员经常性教育学习内容安排的通知，以加强对基层党支部组织生活的指导和规范。对全校19个二级党组织的《支部工作纪实手册》进行抽检，强化日常监督检查。开展教学单位执行“两个议事规则”情况专项检查和落实“一办法两清单”情况自检自查工作。进一步提升党员档案质量，规范发展程序，组织各教学党组织开展2024届毕业生党员档案联查工作。
八、持续增强基层党组织政治功能和组织功能发挥党员先锋模范作用
持续开展二级党组织“书记项目”，确定了17个二级党组织书记项目，目前正在组织开展项目验收工作。组织14个教学院（部）党组织书记参加第三届黑龙江省高校院（系）党组织书记论坛。以“百千万专项行动”为抓手，依托党建结对共建活动、设置党员先锋岗、责任区和志愿服务队等手段，充分发挥党组织和党员的引领示范作用，2024年共有17个校内党组织与27个校外党组织开展结对共建，开展各类结对共建活动37次。
九、有效激励干部担当作为强化干部实践工作
结合学校实际，研究制定出台了《黑龙江八一农垦大学领导干部鼓励激励、容错纠错、能上能下实施办法》，以处级领导班子和处级干部年度考核和年度述职为抓手，修订了《处级领导班子和处级干部年度考核办法（试行）》，增加对工作实绩的考核，教育引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观，积极营造激励干部担当作为的良好环境。完成3名挂职干部期满考核工作，选派1名干部参加“第二批助力乡村振兴千人行动”到乡镇挂职工作，选派2名处级干部参加省纪委监委组织部专项工作。
十、不断加强机关自身建设提高履职尽责本领
12月26日，中国共产党黑龙江八一农垦大学机关委员会换届选举大会在图书馆报告厅顺利召开。杨健同志代表上一届机关党委作题为《坚持党建领航、推动改革创新，奋力谱写机关工作高质量发展新篇章》的工作报告。实事求是地总结了机关党委近几年来的主要工作，客观分析了机关党建存在的问题与不足，并对下一届机关党委的工作提出了思路及安排。
统稿/于天齐 闯垒
